Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, bir kişinin hayatını kaybettiği "Kaçak Gelinler" dizisinin set işçilerinin toplam 132,5 saat fazla çalıştığını, ancak mesai ücretlerinin ödenmediğini açıkladı.
DİZİ SETİNDE BİR KİŞİ ÖLMÜŞTÜ
CHP İstanbul Milletvekili Mahmut Tanal, "Kaçak Gelinler" dizisindeki çalışma koşullarıyla ilgili bir önerge verdi. Tanal, önergesinde "Engin Küçüktopuz adlı set çalışanının hayatını kaybetme nedeni nedir? Günde 1 ila 4 saat uyuyarak, üç günde 45 saat çalıştırılması sonucunda kalp krizi geçirerek hayatını kaybettiği iddiaları doğru mudur?" diye sordu.
BAKAN ÇELİK: PARA CEZASI VERİLMİŞTİR
Önergeyi yanıtlayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, dizi setinde çalışan işçilerle ilgili şu bilgileri verdi: "Bakanlığımız iş müfettişleri tarafından NTC Ltd. Şti. işverenliğine ait işyerinde inceleme teftişi yapılmıştır. Teftiş raporunda, çalışma süreleri konusunda mevzuata aykırı hususa rastlanılmaması nedeniyle idari para cezası uygulanması istenilmemiştir.
DİZİ SETİNİN ŞÖFÖRÜ KALP KRİZİ GEÇİRMİŞTİ
Şoför olarak çalışan ve çalışma süresi sonunda eve dönüş yolunda kalp krizi geçirerek ölen Küçüktopuz ile ilgili olarak, Bakanlığımız iş başmüfettişleri tarafından yapılan teftişte aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir: Küçüktopuz, kostüm taşınan kamyonda şoför olarak çalışmaktaydı. Malzeme taşıyan kamyon şoförleri sette en az süre ile çalışan işçilerdir. Kamyon ile kostümleri çekim mekanına getirdikten sonra gün boyu serbest olmaktadırlar. Çekimler bittikten sonra kamyonu alıp, garaja ya da otoparka götürmekteler. İşyerinde işçiler haftanın beş günü, günde 9,5 saat çalışmakta. İşçiler haftada 2,5 saat fazla çalışma yapmıştır; ancak fazla çalışma ücretleri ödenmemiştir. Dizi setinde çalışan işçilerin toplam 132,5 saat fazla çalışma yaptıkları, ancak fazla çalışma ücretlerinin ödenmediği belirlenmiştir.
"FAZLA ÇALIŞTILAR AMA MESAİLERİ ÖDENMEDİ"
İşçiler, Ramazan Bayramı tatilinde 1,5 gün çalışmışlar; ancak genel tatil ücretleri ödenmemiştir. İşverenliğin 13 Ağustos tarihinde 23 işçinin iş sözleşmesini haklı bir neden olmaksızın bildirim önellerine uymadan feshettiği, ancak ihbar tazminatlarını ödemediği belirlenmiştir. İşverenliğin uygun süre verilmesi halinde mevzuata aykırı hususları gidereceğini beyan etmesi üzerine 31 Ekim tarihine kadar teftişe ara verilmiştir
